Трек Клуба

Формирование портфельной карьеры

Как превратить 20 лет управленческого опыта в востребованный продукт или новую ступень карьеры

Переход к портфельной карьере требует ответов на новые вопросы

Самостоятельный поиск ответов занимает годы проб и ошибок.

  • Нужно ли сочетать найм и преподавание?
  • Нужен ли мне консалтинг?
  • Хочу ли я в совет директоров?
  • Стоит ли мне становиться спикером?
  • Нужен ли мне маркетолог?
  • Стоит ли вести социальные сети?

Возможности Клуба для построения портфельной карьеры

Опыт участников Клуба

Участники, которые входят в советы директоров, развивают собственную консалтинговую практику, преподают и уже сочетают несколько профессиональных ролей. Они готовы делиться своим опытом.

Эксперты по работе с рынком

Эксперты в продажах, консалтинге, маркетинге и продвижении с опытом работы с руководителями C-level.

Собственные и партнёрские медиаресурсы

«РБК Компании», подкасты и другие площадки для профессионального представления и продвижения экспертизы участников.

Трек объединяет возможности Клуба в формате практической мастерской по формированию портфельной карьеры

Из накопленного опыта может вырасти экспертный продукт, новая ступень карьеры или устойчивое сочетание нескольких ролей.Экспертный продукт имеет свои особенности формирования ценности, объема, формата и позиционирования в бизнес-среде.

Годовая программа

Программа мастерской

В мастерской проходит серия практических воркшопов с самостоятельной работой и заданиями между встречами.

Опыт участников

Опыт перехода к портфельной карьере

Реальные сценарии участников Клуба: как они сочетают советы директоров, консалтинг, преподавание и собственные проекты.

Практикум

Профессиональное зеркало

Участник представляет свой опыт и получает профессиональный взгляд на возможные роли и задачи со стороны собственников, директоров и экспертов.

Семинар

Архитектура портфельной карьеры

Практический семинар: роли, сценарии, экономика, загрузка и последовательность шагов перехода.

Коммуникации

Всё о контенте

Выбор подходящих каналов коммуникации, их возможности и создание системы экспертного контента.

Профессиональное предложение

Опыт как основа новой роли или продукта

Вход в советы директоров и advisory board, формирование консалтинговой практики и создание собственных экспертных продуктов.

Диалог с рынком

Как разговаривать с собственниками

Как представить свой опыт и перейти от знакомства к предметному разговору о задаче, роли и ожидаемом результате.

Практики и участники Клуба

Спикеры трека

Анна Рыжкова

Анна Рыжкова

Карьерный консультант, бизнес-тренер, эксперт MBTI и консультант по поиску топ-менеджеров.

Александр Квак

Александр Квак

Исполнительный директор Клуба независимых директоров СКОЛКОВО. Опыт работы в советах директоров — более 11 лет.

Ирина Агеева

Ирина Агеева

Партнёр компании «Навигатор смысла», CFO/COO-практик и бизнес-архитектор. Более 20 лет управленческого опыта.

Результат трека

Архитектура

Рабочая гипотеза портфеля

Подходящие роли, их сочетание, ограничения, необходимые ресурсы и следующие шаги.

Ценность

Профессиональное предложение

Перевод управленческого опыта в понятную ценность для собственников, компаний и команд.

РБК Компании

Экспертная публикация

Выбор экспертной темы, подготовка материала и публикация на «РБК Компании».

Мастерская для участников Клуба, которые:

  • Обладают значительным управленческим опытом и сильными практическими кейсами.
  • Готовы анализировать собственную карьерную модель.
  • Готовы участвовать в ключевых этапах трека и самостоятельно работать между встречами.
  • Готовы делиться опытом и давать содержательные рекомендации другим участникам.

Участие в треке

Сделать следующий шаг с Клубом — в разы эффективнее, чем самостоятельно

Стоимость200 000 ₽в год
Оставить заявку